Умови проведення конкурсу

Загальні умови

1

Посадові обов’язки

1. Забезпечує планування службової кар'єри державних службовців;

2. Забезпечує планування навчання персоналу управління;

3.  Бере участь у розробці проектів наказів, положень, інструкцій та інших документів, що відносяться до сфери діяльності сектору.

4. Здійснює документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення.

5. Здійснює аналітично-консультативне забезпечення роботи працівників ТУ ДСА України в Закарпатській області та працівників місцевих судів з питань управління персоналом.

6. Приймає документи від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорій "Б" та "В", проводить перевірку документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам, повідомляє кандидатів про результати такої перевірки та подає їх на розгляд конкурсної комісії, здійснює інші заходи щодо організації конкурсного відбору;

7. Здійснює обчислення стажу  роботи та державної служби;

8. Здійснює контроль за додержанням законодавства про державну службу, про працю, про судоустрій і статус суддів та станом управління персоналом у місцевих  судах;

9. Розглядає пропозиції та готує документи щодо заохочення та нагородження персоналу державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками, веде відповідний облік;

10.  Відповідає за ведення інформаційно-аналітичної програми «Кадри WEB».

11. Здійснює організацію роботи, пов'язаної із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ (особових карток) працівників управління, керівників апаратів місцевих судів та їх заступників;

12. Опрацьовує листки тимчасової непрацездатності;

13. Готує у межах компетенції документи щодо призначення пенсій персоналу управління;

14. Забезпечує видачу у встановленому порядку звільненій особі копії акта про звільнення, належно оформленої трудової книжки;

15. Здійснює організаційні заходи щодо своєчасного подання державними службовцями відомостей про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік;

16. Забезпечує організацію проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", готує довідку про її результати;

17. Розглядає звернення громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запити та звернення народних депутатів, запити на інформацію з питань роботи з персоналом;

18. Відповідає за ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників та бронювання  військовозобов’язаних за управлінням на період мобілізації та воєнного часу.

19.  Проводить іншу роботу, пов'язану із застосуванням законодавства про працю, державну службу та судоустрій і статус суддів.

2

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 4800 грн., надбавка за вислугу років (за наявності стажу державної служби), надбавка за ранг державного службовця та стимулюючі виплати згідно з законодавством (за  наявності достатнього фонду оплати праці)

3

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строкова

4

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади ”  та надає згоду на проходження перевірки та на

оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5)оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою( уразі подання документів через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язкового пред’являється до проходження тестування);

6) заповнена особова картка встановленого зразка (затверджена наказом Нацагенства України з питань державної служби  від 05.08.2016 №156);

7)роздрукований примірник роздрукований примірник  Е- декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.

8)у разі подання документів для участі у конкурсі особисто або поштою заяви, зазначені у підпунктах 2 і 3 вищенаведеного переліку пишуться  власноручно.

Термін прийняття документів – 15 календарних днів  з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті Національного агентства України з питань державної служби.

5

Місце, час та  дата початку проведення конкурсу

ТУ ДСА України в Закарпатській області  вул. Загорська,30

88017,  м.Ужгород,

початок о 10.00 – 12.11.2018 року  _____________

6

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Курах Наталія Василівна

(0312) 64-15-10,

e-mail: kyrah@zk.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги:

1

Освіта

 Вища юридична освіта,  з освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче молодшого бакалавра.

2

Досвід роботи

відсутній

3

Володіння державною мовою

вільно

ВИМОГИ ДО КОМПЕТЕНТНОСТІ

ВИМОГА

КОМПОНЕНТИ ВИМОГИ

1

Лідерство

1) вміння обґрунтовувати власну позицію

2

Прийняття  ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання;

2) вміння працювати з великими масивами      інформації.

3

Комунікація та взаємодія

1) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

2) відкритість.

4

Впровадження змін

1) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

2) оцінка ефективності здійснених змін.

5

Управління  організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;

2) вміння розв’язання конфліктів.

6

Особистісні компетенції

1) дисципліна і системність;

2) незалежність та ініціативність;

3) вміння працювати в стресових ситуаціях.

ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ

ВИМОГА

КОМПОНЕНТИ ВИМОГИ

1

Знання  законодавства

1)    Конституція України

2)   Закон України «Про державну службу»

3)   Закон України «Про запобігання корупції»

4)   КЗпП України

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

2) Закон України «Про інформацію»;

3) Закон України "Про доступ до публічної інформації»;

4) Закон України «Про звернення громадян»;

3

Знання сучасних інформаційних технологій

Впевнений користувач ПК (MS Office, Thunder Bird, Internet), вільне користування електронною законодавчою базою

4

Спеціальний досвід роботи

-

УМОВИ

проведення конкурсу на заміщення тимчасово вакантної посади державної

служби категорії “В”  головного спеціаліста сектору по роботі з персоналом ТУ ДСА України в Закарпатській області.