Умови проведення конкурсу

Загальні умови

1

Посадові обов’язки

1) Очолює, організовує та забезпечує належну роботу апарату суду;

2) здійснює безпосереднє керівництво апаратом суду, забезпечує організацію роботи структурних підрозділів суду, працівників апарату суду, їх взаємодію у виконанні завдань;

3) взаємодіє з ТУ ДСА України в Закарпатській області, органами суддівського самоврядування, органами державної влади, органами місцевого самоврядування, іншими установами й організаціями, засобами масової інформації з питань забезпечення діяльності судів;

4) організовує та контролює ведення діловодства в суді планує роботу апарату суду, погоджує плани роботи з головою суду, здійснює контроль за її виконанням;

5) координує здійснення організаційних заходів щодо підготовки оперативних нарад, виконання інших завдань;

6) здійснює заходи щодо забезпечення належних умов діяльності суддів та працівників апарату суду, інформаційно-нормативного забезпечення їх діяльності;

7) організовує та забезпечує розроблення і подання в установленому порядку структури та штатної чисельності апарату суду, а також кошторису видатків на утримання суду;

8) затверджує положення про структурні підрозділи та посадові інструкції працівників апарату суду;

9) організовує та контролює роботу з фінансового та кадрового обслуговування апарату суду;

 10) забезпечує виконання працівниками апарату суду Правил поведінки працівника апарату суду, затверджених рішенням Ради суддів України від 06.02.2009 року №33, а також правил внутрішнього трудового розпорядку та трудової дисципліни;

12)  є керівником державної служби;

13) організовує проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби та забезпечує його прозорість і об’єктивність;

14) присвоює ранги державним службовцям, які займають посади державної служби;

15) виконує функції роботодавця для працівників апарату суду, які не є державними службовцями;

16) приймає в межах своїх повноважень рішення про заохочення державних службовців та притягнення їх до дисциплінарної відповідальності;

17) здійснює заходи щодо підтримання приміщення суду у стані придатному для належного його функціонування, створення безпечних та комфортних умов для працівників та осіб, які перебувають у суді;

18) забезпечує виконання рішень зборів суддів з питань внутрішньої діяльності суду;

19) організовує контроль за обліком речових доказів, не приєднаних до справи, вживає заходів щодо обладнання спеціальних приміщень і сховищ для їх зберігання.

20) виконує доручення голови суду, рішення зборів суддів щодо організаційного забезпечення діяльності суду.

2

Умови оплати праці

Посадовий оклад -  10 000 грн., надбавка за вислугу років (за наявності стажу державної служби), надбавка за ранг державного службовця та стимулюючі виплати згідно з законодавством (за  наявності достатнього фонду оплати праці)

3

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроковий

4

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади” та надає згоду на проходження перевірки та на

оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою       (уразі подання документів через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заява в довільній формі про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини;

7) заповнена особова картка встановленого зразка (затверджена наказом Нацагенства України з питань державної служби  від 05.08.2016 №156);

8)  декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.

Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування подається у вигляді роздрукованого примірника із сайту Національного ангенства з питань запобігання корупції.

9) у разі подання документів для участі у конкурсі особисто або поштою заяви, зазначені у підпунктах 2 і 3 вищенаведеного переліку пишуться  власноручно.

Термін прийняття документів – 15 календарних днів  з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті Національного агентства України з питань державної служби.

5

Місце, час та  дата початку проведення конкурсу

ТУ ДСА України в Закарпатській області , вул. Загорська,30

88017,  м.Ужгород, початок о 10.00. 

20.02 .2019 року

6

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Курах Наталія Василівна (0312)64-15-10,

e-mail: kyrah @zk.court.gov.ua

Шешеня Олександр Ігорович

(0312) 64-15-10

e-mail: kadry@zk.court.gov.ua

1

Освіта

Вища освіта за ступенем магістра. Вища юридична або економічна освіта, або вища освіта в галузі державного управління з освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра.

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

3

Володіння державною мовою

вільно

ВИМОГИ ДО КОМПЕТЕНТНОСТІ

ВИМОГА

КОМПОНЕНТИ ВИМОГИ

1

Ефективність аналізу та висновків

-       здатність узагальнювати інформацію;

-       здатність встановлювати логічні зв»язки;

-       здатність робити коректні висновки.

2

Комунікація та взаємодія

-       вміння слухати та сприймати та сприймати думки;

-       готовність ділитися досвідом та ідеями,

3

Стресостійкість

-       управління своїми емоціями;

4

Мотивація

-         чітке бачення своєї місії на обраній посаді в державному органі;

ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ

1

ВИМОГА

КОМПОНЕНТИ ВИМОГИ

2

Знання  законодавства

1)   Конституція України

2)  Закон України «Про державну службу»

3)  Закон України «Про запобігання корупції»

3

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

2) Закон України «Про інформацію»;

3) Закон України "Про доступ до публічної інформації»;

4) Закон України «Про звернення громадян»;

5) Положення про автоматизовану систему документообігу суду.