Умови проведення конкурсу

Загальні умови

1

Посадові обов’язки

1. Здійснює керівництво діяльністю апарату суду в межах повноважень,  наданих керівником апарату суду.

2. Організовує роботу апарату у сферах наукового, правового, документального, інформаційно-методичного, кадрового, соціально-побутового та матеріально-технічного  забезпечення, а також сприяє зв’язкам суду із засобами масової інформації та громадянами.

3.  Забезпечує взаємодію у роботі відповідних структурних підрозділів апарату суду та несе персональну відповідальність за результати їх діяльності.

4. Координує діяльність служби управління персоналом суду.

5.  Погоджує накази з кадрових питань.

6.  Вносить на розгляд керівника апарату подання про заохочення працівників апарату суду, застосування дисциплінарних стягнень.

7.  Вносить керівнику апарату пропозиції з кадрових питань.

8. Здійснює оцінювання результатів виконання працівниками апарату суду покладених на них завдань і обов’язків.

9. Систематично інформує керівника апарату суду про виконання працівниками апарату суду службових доручень, вносить на розгляд керівника апарату суду пропозиції з питань, що стосуються роботи апарату суду.

10. За дорученням керівника апарату суду проводить оперативні наради працівників апарату суду.

11. Виконує обов’язки керівника апарату суду  на час його відсутності, за поданням голови суду.

12. Виконує інші доручення керівника апарату суду з організації роботи апарату суду щодо забезпечення діяльності суду, а також доручення голови суду та його заступника.

13. Додержується вимог законодавства у сфері запобігання і протидії корупції та запобігає виникненню конфлікту інтересів під час проходження державної служби.

14. Відповідає за ведення  інформаційно-аналітичної системи «Кадри – WEB».

15. Здійснює контроль за дотриманням працівниками апарату суду Правил поведінки працівників суду та правил внутрішнього трудового розпорядку, вимог у сфері запобігання і протидії корупції.

16. Здійснює контроль та забезпечує проведення засідань з іншими судами в режимі відеоконференцзв’язку.

17. Здійснює перевірку за повнотою надсилання електронних копій судових рішень до ЄДРСР починаючи з 1 січня 2010 року.

18. Здійснює перевірку ведення в суді кадрової роботи та  з  метою забезпечення належної організації здійснення обліку кадрів і ведення кадрового діловодства.

19. Здійснює перевірку щодо вчасності підготовки та здачі судових справ до архіву суду.

20. Здійснює контроль за підготовку, складання та подання до територіального управління ДСА України в Закарпатській області інформації щодо розгляду справ за участю присяжних.

21.  Виконує інші доручення керівника апарату суду.

2

Умови оплати праці

Посадовий оклад -  9 900 грн., надбавка за вислугу років (за наявності стажу державної служби), надбавка за ранг державного службовця та стимулюючі виплати згідно з законодавством (за  наявності достатнього фонду оплати праці)

3

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроковий

4

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади” та надає згоду на проходження перевірки та на

оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою       (уразі подання документів через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заява в довільній формі про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини;

7) заповнена особова картка встановленого зразка (затверджена наказом Нацагенства України з питань державної служби  від 05.08.2016 №156);

8)  декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.

Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування подається у вигляді роздрукованого примірника із сайту Національного ангенства з питань запобігання корупції.

9) у разі подання документів для участі у конкурсі особисто або поштою заяви, зазначені у підпунктах 2 і 3 вищенаведеного переліку пишуться  власноручно.

Термін прийняття документів – 15 календарних днів  з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті Національного агентства України з питань державної служби.

5

Місце, час та  дата початку проведення конкурсу

ТУ ДСА України в Закарпатській області , вул. Загорська,30

88017,  м.Ужгород, початок о 10.00. 

08.04.2019 року

6

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Курах Наталія Василівна (0312)64-15-10,

e-mail: kyrah @zk.court.gov.ua

Шешеня Олександр Ігорович

(0312) 64-15-10

e-mail: kadry@zk.court.gov.ua

1

Освіта

Вища освіта за ступенем не нижче магістра , у галузі соціальні  та поведінкові науки (спеціальність - економіка), права, публічного управління та адміністрування,.

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

3

Володіння державною мовою

вільно

ВИМОГИ ДО КОМПЕТЕНТНОСТІ

ВИМОГА

КОМПОНЕНТИ ВИМОГИ

1

Ефективність аналізу та висновків

-       здатність узагальнювати інформацію;

-       здатність встановлювати логічні зв’язки;

-       здатність робити коректні висновки.

2

Комунікація та взаємодія

-       вміння слухати та сприймати та сприймати думки;

-       готовність ділитися досвідом та ідеями.

3

Стресостійкість

-       управління своїми емоціями.

4

Мотивація

-         чітке бачення своєї місії на обраній посаді в державному органі.

ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ

1

ВИМОГА

КОМПОНЕНТИ ВИМОГИ

2

Знання  законодавства

1)   Конституція України

2)  Закон України «Про державну службу»

3)  Закон України «Про запобігання корупції»

4)  КЗпП України

3

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

2) Закон України «Про інформацію»;

3) Закон України "Про доступ до публічної інформації»;

4) Закон України «Про звернення громадян»;

5) Положення про автоматизовану систему документообігу суду.

6)     інструкція  про порядок передання до архіву місцевого та апеляційного суду, зберігання  в ньому, відбору та передання до державних           архівних установ та архівних відділів міських   рад судових справ та управлінської                         документації суду.